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Garde d'enfants pendant les vacances : quelles solutions existent ?

Parfois, vos vacances ne coïncident pas forcément avec celles de vos enfants ou vous ne pouvez pas poser la totalité des vacances d’été en même temps qu’eux. Pas de panique : de multiples solutions de garde existent. 

Garde d'enfants pendant les vacances : quelles solutions existent ?

Le jeune au pair

La jeune fille ou le jeune homme au pair est accueilli dans votre famille, est nourri, logé et perçoit une rémunération sous forme d'argent de poche. Il ou elle ne doit pas travailler plus de 30 heures par semaine. C’est un échange de bons procédés : généralement d’origine étrangère, le jeune au pair bénéficie d'un contact privilégié avec la culture française et gagne un peu d'argent pendant son séjour, en contrepartie il ou elle s’occupe de vos enfants pendant les vacances.
Attention, avant de choisir votre jeune au pair, sachez que :
- la personne doit avoir entre 18 et 28 ans et être célibataire sans enfants ;
- elle a droit à 1 ou 2 jours de congé par semaine.
- Un jeune au pair est généralement payé entre 65 et 100 € par semaine.
- Une réduction d'impôts est possible pour 50 % des dépenses et dans la limite de 12 000 €.

La famille

C’est bien souvent la solution la plus simple et la plus économique aussi ! Et c’est aussi un bon moyen de faire passer du temps en famille à votre petit. Grands parents, tatie tonton, si vous avez la chance de pouvoir les faire partir chez eux, n’hésitez pas ! Cela facilite les échanges intergénérationnels et resserre les liens familiaux et affectifs.

Le baby-sitter

L’été, les étudiants cherchent à se faire un peu d’argent de poche, pour votre plus grand bonheur ! Faites quand même attention à bien le choisir, on ne s'improvise pas garde d'enfant ! Il existe des sites spécialisés pour choisir des baby-sitters « certifiés » comme https://www.famihero.com/fr. Les baby-sitters sont généralement payés au SMIC horaire. La solution la plus simple est de rémunérer le baby-sitter en CESU. Cela permet surtout d'être dans la légalité. I.

L'assistante maternelle

Elle accueille les enfants à domicile pendant la journée. Elle est employée, un contrat de travail doit être établi pour chaque enfant gardé. Si vous embauchez une assistante maternelle pour la première fois : vous devez demander sous les 8 jours votre immatriculation comme employeur à l'Urssaf pour pouvoir faire les déclarations. Il n'y a pas de tarif fixe, juste un salaire horaire minimum qui est de 2,09 € net.

Le centre de loisirs

La plupart des villes disposent d'un centre de loisirs. Ouvert pendant les vacances, il permet aux enfants de se retrouver entre eux et de faire toutes sortes d'activités ensemble, les jeunes étant encadrés par des animateurs agréés. L’inscription se fait en mairie avant les vacances. Les prix varient d’une ville à l’autre et sont calculés en fonction du quotient familial. Ils n'excéderont pas les 10 € la journée.

Colonies de vacances

Les joliiiiies coloniiiies de vacances ! Elles accueillent les enfants pendant une période donnée pendant laquelle ils sont nourris et logés. Vos bambins de 6 ans à 11 ans sont encadrés par des salariés ou bénévoles âgés de plus de 17 ans. Les structures peuvent proposer de nombreux sports, cirque, arts plastiques, théâtre, danse, découverte de la nature, etc. Pour inscrire votre enfant dans ce type de structure, il faut vous adresser soit à votre comité d'entreprise, soit à une association de jeunesse, soit à votre mairie. Les coûts sont très variables selon le type de structure.

 

Publié le 28/07/2017 à 11:47
Auteur : Célia DULONG

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