Entreprise à Mission

1. Contribuer à une société plus solidaire et fédératrice : Nous mobilisons nos systèmes (nos outils, interfaces, programmes et process) pour promouvoir la santé et le bien-être des femmes et des bébés afin que les informations soient accessibles au plus grand nombre. Nous poursuivons et consolidons un modèle de gouvernance collaboratif et constructif avec les parties prenantes engagées pour la cause du bien-être des nouveaux nés et de leurs parents, en créant des comités, en variant les formats de communication, et en transmettant les messages des associations œuvrant en périnatalité. Nous accompagnons les femmes dans leur nouveau rôle en mettant en œuvre des actions pour rompre leur isolement, les mettant en relation avec leurs pairs et en les guidant dans leurs questionnements. Et nous engageons nos partenaires économiques dans le soutien de cette mission, en mettant à disposition des parents des ressources pour faciliter l’accueil de leur bébé.
    
2. Respecter les besoins et la sécurité de l'enfant tout en plaçant l'écoute des parents et la liberté de choix des femmes au cœur de notre projet sociétal : En permettant une diffusion large, sans distinction et gratuite d’outils pédagogiques, recommandations et produits, nous agissons concrètement pour informer et rendre les femmes plus libres de leurs choix pour accompagner leur grossesse et l'accueil de leur bébé. Nous sommes à l’écoute et aussi le porte-voix des femmes et des parents pour porter leurs sujets et besoins auprès des parties prenantes impliquées (marques, professionnels de santé et institutions).
    
3. Agir pour une consommation responsable : Nous agissons pour éclairer les futurs et jeunes parents sur les options de consommation pour préparer l’arrivée de leur bébé et l’accueillir, dans le respect de leur libre-choix et avec transparence. Nous soutenons les professionnels de santé à agir pour un environnement sain, encourageons et accompagnons les marques dans leurs pratiques responsables pour faire connaître leurs évolutions. Nous agissons pour augmenter l’impact sociétal de notre programme tout en cherchant à réduire son impact environnemental.
    
4. Soutenir les professionnels de santé et de la périnatalité dans leurs engagements : Nous aidons les sages femmes dans leur pratique professionnelle (ressources, outils) en diffusant les messages de santé et de prévention pour accompagner leur patientèle dans le parcours grossesse et naissance de l’enfant.

En sa qualité de comité de mission au sens de l’article L. 210-10 du Code de commerce, l’objectif du Comité de Mission est de suivre et d’améliorer, grâce aux regards croisés de professionnels de divers horizons, les actions mises en œuvre pour réaliser la Mission de la Société telle que définie à l’article 2.2 de ses statuts.

A cet effet, le Comité de Mission a pour fonction de :

• Veiller au respect de la Mission définie à l’article 2.2 des statuts ;
• Approuver le référentiel d’impact élaboré par la Société et définir les indicateurs clé permettant d’assurer le suivi de la Mission de la Société ;
• Veiller à la sincérité des démarches engagées par la Société dans l’atteinte de ses Objectifs, de soumettre des questions et des recommandations au Président de la Société ;
• Elaborer et rédiger le rapport annuel prévu à l’article L.210-10 du Code de commerce, dans lequel le Comité de Mission devra faire part, notamment, de son évaluation de la démarche engagée par la Société, émettre un avis sur les actions réalisées, des recommandations d’axes de progrès et des suggestions de nouvelles actions.

Notre comité est composé de 4 membres :

• Madame Caroline Brochet – sage- femme et présidente de APSF Association Professionnelle de Sage-Femmes.
• Madame Isabelle Filliozat - Psychothérapeute, vice-présidente de commission des 1000 premiers jours.
• Docteur Edwige Antier - Auteur, pédiatre, ancienne députée et chroniqueuse radio à France Inter et à France Info.
• Catherine Minitchy - Directrice adjointe aux opérations (et déléguée du personnel)

Il se réunit régulièrement pour examiner nos progrès, débattre des défis rencontrés et proposer des améliorations. Ses membres apportent leur expertise et leur regard critique pour garantir que nous restons fidèles à nos engagements tout en nous adaptant aux évolutions nécessaires.

Il se définit lui-même comme : “Un collectif éclairant, confiant dans ce qu’on peut imaginer de bon au service de la vie. Un espace où l’on regarde avec bienveillance si nos actions servent l’accueil de l’enfant et l’écosystème qui s’articule autour des parents. A l’heure où tout s’emballe, l’éclairage d’un comité, composé d’hommes et de femmes impliqués, qui se pose  pour se  parler vrai, est une grande chance d’agir concrètement.

Nous sommes là, avec qui nous sommes pour vérifier le sens des actions de cette entreprise dans l’évolution de ce programme pour l’accueil de la vie.” 

Le comité